Barnepass tips for arbeidende foreldre | NO.burnbrightlove.com

Barnepass tips for arbeidende foreldre

Barnepass tips for arbeidende foreldre

Som en fungerende mor til to, har jeg opplevd førstehånds kampen med å balansere kravene til arbeid og barn - dag inn og dag ut. Og mens det er absolutt ingen one-size-fits-all alternativ når det kommer til noen andre å ta vare på barnet ditt, er det nok av måter for utearbeidende foreldre å gjøre livet litt lettere på den fronten.

Min mor vokste opp i India av yrkesaktive foreldre, men avslutte sin lærerjobb for å oppdra sine fire barn. År senere, da jeg var utdannet student, jeg fant meg selv overfor den samme utfordringen min mor hadde møtt: Hvordan kunne jeg følge min egen lidenskap og karriere samtidig sørge for at mine barn hadde troverdig og pålitelige folk til å ta vare på dem? Jeg visste at jeg ikke var den eneste som står overfor dette problemet: Ifølge det amerikanske Bureau of Labor Statistics, blant gift-par familier med barn, 96,8 prosent har minst én ansatt forelder, og 61,1 prosent har begge foreldre ansatt. Og en fersk undersøkelse fra Pew Research Center surveyshows at dagens foreldre er virkelig føler virkningene av sliter for arbeidslivet (og work-kid) balanse.

load...

Nedenfor er de tre beste tipsene jeg har funnet verdifull basert på min egen forskning og personlig erfaring som arbeidende mor og i min yrkeserfaring arbeider med å finne løsninger for å styrke familier står overfor med barnepass utfordringer hver dag.

Hvorfor Pre-K er den viktigste År

1. Tillit er et must

For de fleste foreldre, deres No. 1 bekymring (og ekstra lag av stress) om barneomsorg er tillit og sørge for sikkerheten til barnet ditt mens du er på jobb. Når du ser på barneomsorg for familien din, spør om tilbydernes vetting prosessen og presse for detaljer. Hvis du ansetter en person direkte, be dem om å gi deg så mye konkret detalj (med dokumentasjon) som mulig om sin bakgrunn og erfaring før du leverer dem tømmene til den viktigste jobben i verden: omsorg for barnet ditt. På Zum, selskapet jeg grunnlagt for å gi arbeidet familier med trygge og pålitelige ritt og barneomsorg, ser vi på ting som DMV kjøring poster og FBI og DOJ bakgrunnen sjekker og krever at hver sjåfør være TrustLine sertifisert. Hvis noen ikke er villig til å gjennomgå en bakgrunn sjekk, de er ikke rett plass for barnet ditt.

Tamera Mowry-Housley blir virkelig Om Foreldre

2. Investere i fleksibilitet

Når du foretar beslutningen om å ansette noen, spesielt for deltids barnepass, må du finne ut hva annet er på vedkommendes plate. Hvis du er en arbeidende forelder som timer endres ved slipp av en lue, trenger du noen som kan romme den slags fleksibel timeplan. Mens noen har suggesteda nødvendig endring i skoleplaner for å bedre justere med klokken arbeids forelder husholdninger, for nå, er realiteten at de fleste familier har bare begrensede muligheter for barnepass som passer deres timeplan. Det er derfor det er desto viktigere at når du søker omsorg du ha en ærlig samtale med potensielle tilbydere om dine arbeidskrav og omsorgs tidsplan behov. Fleksibilitet - enten med arbeid, barnas aktiviteter eller omsorgsperson timer - er avgjørende for styrke familier.

load...

3. Konsistens er nøkkelen

En av de viktigste faktorene for å huske på når en arbeider forelder søker barneomsorg er at konsistens, pålitelighet og kommunikasjon er viktig for barnets utvikling. Nyere studieshave vist at inkonsekvent og upålitelig nonparental barnepass kan ha svært skadelige effekter på barnets atferd. Så uansett hvilken rute du velger å gå - en barnehage eller "foreldrenes dag ut", en barnepike eller dagmamma-aksje eller en kombinasjon av disse - fokus på å finne en person eller en tjeneste som prioriterer åpen kommunikasjon med barnet og er konsistent og pålitelig uansett hva. Når du prøver å heve barna mens du arbeider eller går på skole, vil du sørge for at deres utvikling er ikke hindret på noen måte når du var borte fra dem. Jeg sørget for å holde dette i bakhodet når du utformer Zum teknologi slik at barn er alltid forbundet med den samme lille pool av omsorgspersoner - og både foreldre og barnet kan åpent kommunisere med dem trygt og enkelt.

load...

Jeg er en "dårlig mor" Every Day

Mens profesjonelt, jeg er så heldig å jobbe hver dag for å bygge løsninger for å hjelpe styrke arbeider familier, jeg alltid gå tilbake til der det hele startet for meg: å sette behovene og omsorg for mine barn først. Jeg håper disse tipsene hjelpe deg i noen små måte å fortsette å gjøre det samme.

load...

Relaterte nyheter


Post Foreldre

Hvordan starte et høyskolebesparelsesfond for barna dine

Post Foreldre

Forsendelser fra videregående skole: tenåringer snakk 13 grunner hvorfor

Post Foreldre

Har barnet ditt briller?

Post Foreldre

Dwayne Johnsons datter samler seg med jentekraft etter helsefare

Post Foreldre

Bli kreativ med disse oppfinnsomme (likevel helt kule) babynavnene

Post Foreldre

Kast en baby dryss for en forventende mor som allerede har barn

Post Foreldre

3 barn håndverk for en pedagogisk valentins dag

Post Foreldre

5 forferdelige ting barna sier til sine foreldre - og hva de skal gjøre når det skjer

Post Foreldre

Trump er ikke den eneste som ignorerer fødselsmødre i adopsjonsprosessen

Post Foreldre

Facebook presenterer sin nye foreldreportal

Post Foreldre

Trump setter transgenderstudenter i fare med sin siste mobbeflytting

Post Foreldre

Oppdatering: Kim & kanye tredje baby er definitivt på vei